Berater (w/m/d) in der gesundheitlichen Vorsorgeplanung – unbefristet, Teilzeit 20 Std./Wo.

Was uns ausmacht | Unsere Extras
• Zulagen gehören- je nach Arbeitsbereich- bei uns dazu
• Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
• Offene Türen für Fort- und Weiterbildung
• Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
• Kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
• Personalrabatte, z.B. über Corporate Benefits
• Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad
• Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Prämien für geworbene Mitarbeiter*innen

Gehen wir’s an | Ihre Aufgaben
• Sie führen Beratungen zur gesundheitlichen Vorsorgeplanung für Pflegeempfänger*innen durch und dokumentieren diese sorgfältig. Bei Bedarf beziehen Sie gesetzliche Vertreter*innen, rechtliche Betreuer*innen sowie Angehörige in den Beratungsprozess ein.
• Zur Sicherung der individuellen Willensäußerung erstellen Sie Dokumente wie Notfallpläne und Patient*innenverfügungen.
• Eine konstruktive Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innenn, beispielsweise Krankenhäusern, Ärzt*innen, SAPV-Teams, Netzwerken und weiteren Organisationen, gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Darüber hinaus organisieren und moderieren Sie Fallbesprechungen mit den an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen, wie dem Ambulanten Pflegedienst, Hausärzt*innen und SAPV Teams. Dabei beziehen Sie die Pflegeempfänger*innen aktiv in den Austausch ein.
• Zudem arbeiten Sie eng mit dem Stab Seelsorge sowie mit anderen Einrichtungen im Geschäftsfeld (z.B. den Caritas- Hospizen) und angrenzenden Diensten im Caritasverband (Beratungsdienste) zusammen.

Alle Achtung | Ihr Profil
• Ihre Qualifikation als Eintrittskarte: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation nach §132g SGB V bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Hier zählt Ihre Pflege-Expertise: Berufserfahrung in der Ambulanten Pflege, idealerweise im Bereich Palliative Versorgung.
• Ihre Fachlichkeit ist für uns richtungsweisend: Aktuelles pflegefachliches Know-how, sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz. Ein sicherer Umgang mit Konfliktsituationen und Lösungsorientierung.
• Ihre Persönlichkeit ist gefragt: Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Prioritäten setzt. Selbständige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine empathische Grundhaltung.
• Unterwegs in unseren Einrichtungen: Sie sind mobil im gesamten Kölner Stadtgebiet unterwegs: Neben dem Führerschein der Klasse B bringen Sie die Flexibilität für wechselnde Standorte im Vertretungsfall sowie Freude an der Mitwirkung bei unseren öffentlichen Veranstaltungen zu dem Thema mit.
• Bei uns ist der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit: Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln.